반응형 알쓸정보1 임금체불 임금 체불에 대한 개념, 법적 기준, 발생 원인, 영향, 대응 방안 등을 포함한 포괄적인 설명입니다. 1. 임금 체불의 개념 임금 체불은 근로자가 정당하게 받을 권리가 있는 임금을 정해진 기한에 지급받지 못하는 상황을 말합니다. 이는 근로기준법을 위반하는 행위로, 한국에서는 근로기준법 제43조에 명시된 임금 지급의 원칙을 위반하는 것으로 간주됩니다. 임금은 근로자가 제공한 노동에 대한 대가로, 근로 계약에 따라 정기적으로 지급되어야 합니다. 임금에는 기본급뿐만 아니라 각종 수당, 상여금, 연장·야간·휴일 근로에 대한 수당도 포함됩니다. 따라서 임금 체불은 이러한 항목 중 하나라도 정해진 기한에 지급되지 않을 경우 발생할 수 있습니다. 2. 임금 체불에 대한 법적 기준 임금 체불과 관련된 법적 기준은 주로.. 2024. 10. 20. 이전 1 다음 반응형
